n° 115  

Sourds, muets et aveugles

Par Anaïs Carpentier

Le travail, c’est pas toujours la santé. Même à la clinique privée…

« Sébastien, un manutentionnaire, un gars qui gérait les poubelles, il devait porter parfois plus de 100 kg. Il s’est détruit le dos au travail. Il a été déclaré inapte à travailler, mais on ne lui a pas proposé de reclassement. C’est obligé, pourtant, normalement, de proposer un reclassement. Du coup on s’est mobilisé pour lui. La médiatisation a forcé la direction à réagir. Mais vois, le mépris : le poste qu’on lui a proposé, c’était hôte d’accueil des appels téléphoniques à Lyon.

—  Ben c’est pas mal, non, comme proposition ? Ça préserve son dos.

—  Sauf que Sébastien est sourd et muet ! »


C’est Luc, brancardier à la clinique privée de Bois-Bernard, une commune du Pas-de-Calais, qui nous racontait les douces méthodes mises en place là-bas. Il y tenait, il nous avait relancés, plusieurs fois. « C’est pour mes collègues », il s’excuse presque. « Eux sont encore dans la souffrance en ce moment. Alors, je leur ai promis d’essayer de médiatiser nos conditions. » Lui ne souffre plus : il s’est fait virer, en janvier dernier. Son ex-clinique appartient à Ramsay Santé, u

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