En ce mois de janvier 2022, c’est un vrai coup de balai, à l’Agence régionale de santé de Marseille. Mais pas dans le bon sens du terme… « Je travaille sur le site de l’ARS depuis onze ans, calcule Hamid, chef d’équipe de nettoyage. Tous les trois ans, y a un nouvel appel d’offres pour la société de nettoyage, et bien évidemment, le client prend la moins chère. » Cette fois, c’est la société Laser qui remporte le morceau. Une boîte connue à Marseille pour son « management agressif ». C’est peu dire… « Au début, ça se passait bien, reprend Hamid. Mais assez vite, ils ont montré leur vrai visage : en une heure, on devait nettoyer deux étages, contre un seul avant. Ils disaient que c’était le client, l’ARS, qui voulait ça. Mais rien n’avait changé dans le cahier des charges ! On a reçu des menaces, des intimidations. Kader a été mis à pied avant licenciement. Et puis ils ont voulu nous muter. » Et se débarrasser, en particulier, des chefs d’équipe. Alors, « le seul moyen de se faire entendre, c’était le rapport de forces… » Sauf que, dans le groupe de collègues, la lutte organisée n’a rien d’une habitude, pas même d’une hypothèse. Hamid : « Moi, je n’avais jamais été syndiqué. Mais notre dignité était en jeu. On ne pouvait pas se laisser piétiner. » Les collègues poussent alors la porte d’une antenne de la CNT-nettoyage. « On avait déjà mené plusieurs grèves victorieuses